LEN Risorse Umane

Counseling sociale per i gruppi di lavoro socio-assistenziale e socio-educativo – [K002]

Il counseling è un’intervento di consulenza che si fonda sul sostegno personale, sull’orientamento, sull’empatizzazione reciproca tra il counselor ed il cliente. Un counselor non si limita ad interagire con il cliente nell’ottica di guidarlo o consigliarlo, ma entra anche in merito ad alcune sue scelte comportamentali. Il counseling entra così nel merito della motivazione delle scelte e della costruzione di significati connessi ai valori di riferimento della persona, del gruppo di lavoro e della comunità.

L’Assertività per gestire i gruppi nelle professioni socio-assistenziali e socio-sanitarie – [K001]

Chi gestisce organizzazioni di utilità sociale si occupa, oltre che delle attività di selezione, motivazione, valutazione e coordinamento del personale, anche della gestione delle relazioni tra personale dipendente e volontario garantendo il rispetto delle regole interne.

Il bilancio delle competenze

Il bilancio delle competenze e’ uno strumento volto a far prendere coscienza delle caratteristiche del proprio profilo professionale e personale. Lo scopo di questo percorso e’ quello di individuare un obiettivo professionale e tratteggiare i percorsi possibili per raggiungerlo.

Parte la seconda edizione della SQcuolaDiBlog

Questa edizione prevede la presenza di aziende che, adottando un blogger attraverso la sponsorizzazione di una borsa di studio, avranno modo di avere della consulenza specialistica attraverso i Project Work Lab ad esse dedicate

Gruppo LEN ricerca SISTEMISTI

Conoscenza di base su ambienti e domini Windows.
E’ previsto un percorso formativo di crescita professionale e la possibilità di ottenere le certificazioni Microsoft.

Una volta inseriti, i candidati si occuperanno di monitoraggio di ambienti server e applicativi in Azienda.

IL FUTURO NELL’ERA LIQUIDA

I mutamenti dei modelli di vita e il decisivo impatto delle tecnologie stanno determinando cambiamenti radicali nel nostro stile di vita, nel mondo del lavoro, nel nostro rapporto con esso e con l’intera società.
E’ in atto una vera e propria rivoluzione nei comportamenti sociali e negli atteggiamenti culturali a partire dal nostro modo di vivere. [...]

Gruppo LEN ricerca EDITOR MULTIMEDIALE

Stiamo cercando una figura che possieda diversi tipi di competenze: grafiche, tecniche e tecnologiche.
I nostri candidati ideali sono in possesso di:

- Diploma di accademia di Belle Arti
- DAMS, Laurea in scienze della comunicazione, lettere e filosofia e scienze della formazione

Necessaria ottima conoscenza di microsoft office ppt, doc e xls.
Conoscenza base dei programmi di grafica.
Una volta inserito, il candidato:
- Elaborerà i contenuti (audio/video/slide) forniti da esperti in materia e preparerà lo storyboard per la traduzione del contenuto nel formato didattico multimediale programmato;
- Parteciperà alla progettazione del formato didattico e dello standard editoriale, controllando e aggiornando contenuti

Per candidati alla prima esperienza l’ inserimento avverrà tramite tirocinio formativo, con rimborso spese, finalizzato all’inserimento.

La ricerca è rivolta a persone residenti/domiciliate a Parma e provincia.

Il coaching applicato alla valutazione

È importante che i manager riconoscano le potenziali energie nascoste in ciascuno dei propri sottoposti e adotti nei loro confronti l’atteggiamento più appropriato.

I vantaggi della compilazione del Bilancio Sociale

I vantaggi che derivano dalla stesura del Bilancio Sociale sono:

immagine e reputazione: è innegabile che con il Bilancio Sociale l’ente/l’azienda che ritiene di avere le “carte in regola”, nel farlo sapere alla collettività, compie un’importante operazione di immagine, ma soprattutto di prevenzione del cosiddetto “rischio di reputazione”
gestione dei processi: col Bilancio Sociale si ottiene innanzi [...]

I principi di una corretta redazione del Bilancio Sociale

Il Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale Europeo (GBS), fondato nel 1998, ha individuato una serie di principi di redazione da rispettare nella formazione del Bilancio Sociale